Coaching als Methode der Personalentwicklung formatIsbn:Softcover - 9783838629513 welchem ohne institutionalisierte Bildungsprozesse unmöglich

welchem ohne institutionalisierte Bildungsprozesse unmöglich Herr zu werden ist

In Verlauf dieses Kapitels wird deutlich werden

2Zusammensetzung nach dem geographischen Anlagehorizont 9

Die Berücksichtigung von Leistungsverflechtungen39

den Carry-Over-Effekten

Coaching als Methode der Personalentwicklung formatIsbn:Softcover - 9783838629513 welchem ohne institutionalisierte Bildungsprozesse unmöglichInhaltsangabe: Einleitung: Das Personal ist fr die Unternehmen ein wichtiger Faktor, um die sich wandelnden Markt und Wettbewerbsbedingungen meistern zu knnen. Dabei sind zunehmend Qualifikationen gefragt, die nicht morgen schon wieder veraltet sind und Kompetenzen, die ber reine Fachkompetenzen hinausgehen. Dies sind Schlsselqualifikationen und Handlungskompetenzen, deren Bedeutung steigt. Individuenbezogene Methoden, die auf die persnlichen